
金稅三期后稅務風險管控還要求助人力資源公司或勞務公司
金稅三期之后,稅務部門尤其注重增值稅專用發票虛開,只要你買過發票,至少往前推5年前買過,都隨時可能因為開發票的一方被查!今天,我們以藥企為例,看看哪些怪異行為會被判定為虛開發票,看看你的企業離虛開發票有多遠?..
金稅三期后稅務風險管控還要求助人力資源公司或勞務公司
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諸葛亮《觀人七法》HR學習識人、知人、懂人
一代謀圣諸葛亮,運籌帷幄,是智慧的神話。無論是在行軍打仗,還是處理國政時,他都起用大量人才。在多年的政治生涯中,他早已發展處一套自己的識人之法。..
共享經濟用工下的“事與非”
近兩年最火的詞就是共享經濟,共享經濟下最火的詞就是互聯網+。
在共享經濟下用人模式是一種什么關系,爭議很多,觀點很多,有經濟學人談的,也有法律界人談的,還有管理學談的,無論怎么談,總得回歸到一個點上,就是什么叫共享經濟,共享經濟下的用..
最新勞務派遣暫行規定全文 取消勞務派遣最新消息
用工單位在2014年3月1日前使用的勞務派遣員工數量超過其用工總量 (即與用工單位簽訂勞動合同的員工人數與已使用的被派遣勞動者人數之和)10%的,對超過部分應當制定調整 (減少)使用勞務派遣員工數量的方案,即在2016年3月1日前將勞務派遣員工的數量降至其..
農民工就業難問題
農民工的轉移就業,特別是在城鄉之間流動,是中國工業化、城鎮化發展過程中的一種社會現象。也可以講,有中國特色。形成的原因,一方面是中國的工業化、城鎮化加速發展需要大量的勞動力;同時,也是由于這些年農業的發展解放了勞動力。..
2017年煙臺開發區招聘會,開始啦!!!
確保節后系列招聘活動取得實效,煙臺開發區人才市場前期對區內企業進行了2017年度人才需求調查摸底,緊貼煙臺重點經濟發展方向,以我市重點產業發展需求為導向,以戰略性新興產業、傳統優勢產業為重點,制定了節后專場招聘會計劃和大規模集中招聘,積極引導各..
加強勞動合同檔案管理,規避企業用工風險
當前,全國大多數供電企業在勞動用工方面日趨規范,但隨著《勞動合同法》的實施,給企業的人力資源管理帶來了一場全新的革命,《勞動合同法》要求企業從勞動合同的訂立、履行、變更直至解除、終止都采用書面化管理,否則將面臨巨大用工風險。新形勢下,企業如何在勞..
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